Ogłoszenie nr 160362 - Wolne stanowiska w SC - Komenda Powiatowa Policji w Dzierżoniowie

Komenda Powiatowa Policji w Dzierżoniowie

• Komendant
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• starszy referent
• do spraw bhp
• Jednoosobowego Stanowiska do spraw bhp

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Komenda Powiatowa Policji w Dzierżoniowie
ul. Ząbkowicka 57
58-200 Dzierżoniów
 

Miejsce wykonywania pracy:

• Dzierżoniów

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przeprowadzanie w ramach szkolenia wstępnego instruktażu ogólnego dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy nowoprzyjętych funkcjonariuszy i pracowników Policji;
• przeprowadzanie postępowań dotyczących wypadków pozostających w związku ze służbą lub pracą;
• przeprowadzanie ocen ryzyka zawodowego;
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów i zasad bhp;
• opracowywanie instrukcji bhp oraz szczegółowych programów szkoleń;
• sporządzanie analiz stanu bhp;
• doradztwo w zakresie przestrzegania przepisów bhp;
• współpraca z lekarzem medycyny pracy z zakresu badań lekarskich funkcjonariuszy i pracowników Policji.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
 

- praca biurowa, przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy;
- praca umysłowa;
- okresowe wyjazdy do jednostek terenowych KPP;
- system pracy jednozmianowy.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- pomieszczenie spełniające minimalne wymagania dotyczące pomieszczeń stałej pracy;
- stanowisko wyposażone w monitor ekranowy;
- oświetlenie sztuczne i naturalne, wentylacja naturalna, ogrzewanie CO;
- ograniczone możliwości poruszania się po terenie budynku;
- budynek nie jest wyposażony w windę;
- brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych;
- brak toalet przystosowanych dla potrzeb osób niepełnosprawnych;
- pomieszczenie stałej pracy znajduje się w przyziemiu budynku.

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata stażu pracy w służbie bhp
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • umiejętność interpretacji przepisów prawnych w dziedzinie bhp i prawa pracy;
  • samodzielność i skuteczność w podejmowaniu działań;
  • dobra znajomość pracy na komputerze

wymagania dodatkowe

• umiejętność dobrej organizacji pracy;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• dyspozycyjność, punktualność, komunikatywność;
• szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp;
• prawo jazdy kat.B;
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż, kwalifikacje itp.

Inne dokumenty i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

Termin składania dokumentów:

03-06-2014

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji
Zespół Kadr i Szkolenia
Ząbkowicka 57
58-200 Dzierżoniów
 

Inne informacje:

W aplikacji kandydaci powinni powołać się na numer ogłoszenia i nazwę stanowiska. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru. Aplikacje niekompletne, nie zawierające wskazanych w ogłoszeniu dokumentów i oświadczeń opatrzonych własnoręcznym podpisem kandydata lub złożone/nadesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik kwoty bazowej 1,200 tj. 2248,61 zł brutto. Do udziału w naborze zachęca się osoby niepełnosprawne.